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    2022年4月12日 星期二 集團要聞
    企業動態
    崗位練兵強技能,技術比武做貢獻
    瀏覽:2114次'時間:2021年8月26日

    機械制造廠扎實開展專業技術帶頭人競技評聘活動

     

    為進一步調動員工提高崗位技能和趕、超、比的工作熱情,牢固樹立為企業發展做貢獻的初心,機械制造廠扎實開展了專業技術帶頭人競技評聘活動,全力為技術工人提供施展才能的平臺,營造廣大員工學技術,比貢獻的工作氛圍。

    今年以來,機械制造廠開展了第五屆內部專業技術帶頭人競技評聘活動,他們把這項活動作為在本單位選樹典型、激發員工學技術、提高員工技能的有效載體,在通過班組長會議、員工大會等形式進行廣泛宣傳的基礎上,制定了《機械制造廠2021年評聘內部專業技術帶頭人活動方案》,成立了工作領導小組,確保評聘活動扎實開展。各基層單位按照《機械制造廠2021年評聘內部專業技術帶頭人活動方案》,積極組織推薦參加比賽人選,尤其在本單位特有的工種中選拔有帶頭作用的能手參與考試評選。本次參評人員成績由理論考試、實際操作考試、測評三部分成績綜合組成,為保證比賽的公平、公開、公正,每個工種至少抽出兩位有經驗的廠技術專家和技術能手進行理論和實際考題的出卷、評分,測評成績由分廠領導班子、班組員工、技術員無計名打分,最后按各工種排名順序擇優評定內部技術帶頭人。在為期兩個月的考試評聘過程中,通過對員工理論考試、實際操作考試、測評三個環節的考核,對上報的12個工種,96名員工經過輪輪篩選,擇優評定23人為2021年“內部專業技術帶頭人”,聘期一年。此項活動的開展,不僅調動了廣大員工學技術的積極性,而且,有效發揮了技術帶頭人在生產中的帶頭作用,促進了各項生產任務的高質量完成。




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